日前，人民電器集團第四屆“質(zhì)量標兵”評選活動火熱召開，各公司質(zhì)量評選小組經(jīng)過一系列的評審及推薦，薛俊偉等19名員工從各單位推薦的候選人中脫穎認出，被評為第四屆“質(zhì)量標兵”。

 

此次“質(zhì)量標兵”評比仍采取自下而上的評選程序，各單位根據(jù)評比條件推薦人選，各公司質(zhì)量評選小組審核推薦材料，確定候選人，組織工作講評，評委會現(xiàn)場審查，最終薛俊偉、王俊娜、楊球、昝帥杰、劉江、鄒青燕、陳友強、丁延坤、殷旺昌、屈曉芳、付春、邢霞、南存斌、王英、劉小羊、熊峰、操淑紅、丁聰、黃英秀19位被評為“質(zhì)量標兵”。

 

“質(zhì)量標兵”評比活動始于2017年，以“質(zhì)量月”活動為契機，面向基層單位，挖掘一批具有較高質(zhì)量意識和職業(yè)素養(yǎng)，立足崗位兢兢業(yè)業(yè)，嚴把質(zhì)量關(guān)，為本單位產(chǎn)品質(zhì)量改進和提升做出貢獻的生產(chǎn)和檢測人員。旨在弘揚工匠精神，引導職工樹立正確的質(zhì)量觀；樹立質(zhì)量典型，營造人人重視、關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍；激發(fā)職工參與質(zhì)量工作的熱情，積極開展質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進等，提出有效措施解決重要質(zhì)量問題，不斷促進人民電器集團產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的提升。